Management RH : nos solutions
Face à vos problématiques RH, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire en matière d’évaluation, de team building et de pilotages de projets de recrutement.
Solution 1
Si vous souhaitez être sûr d’intégrer la bonne personne, nous vous proposons notre solution d’évaluation de vos futurs collaborateurs. À la suite d’un entretien individuel complété par le test de personnalité SOSIE2© (évaluation des comportements et des motivations), nous vous remettons un dossier de synthèse sur chaque candidat.
Résumé du parcours
Synthèse de personnalité
Points forts et points de vigilance
Notre conclusion d'adéquation au poste envisagé
Analyse de la motivation
Solution 2
Pour intégrer un nouvel embauché, pour mieux se connaître et mieux travailler ensemble, nos consultants accompagnent vos équipes en recherche de performance. Ils font prendre conscience de la différence des personnalités pour mieux communiquer et travailler sur la résolution de problèmes en s’appuyant sur des outils et méthodes éprouvées (GOLDEN©, …).
Solution 3
Vous êtes en forte croissance ? B&L vous accompagne dans la mise en œuvre et la réalisation de vos objectifs de recrutements en nombre. Un consultant vous est dédié et travaille en mode projet pour vous apporter une solution spécifique et sur mesure. Il propose et met en œuvre les processus les mieux adaptés à la réalisation de vos objectifs de développement en pilotant une externalisation partielle ou totale de la gestion de la fonction recrutement.
Flexibles et évolutives, en régie ou au forfait, nos solutions de RPO vous permettent de vous concentrer sereinement sur votre cœur de métier et votre réussite.
Vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement à Grenoble en Isère ? Contactez Bream & Laanaia, expert en recrutement high-tech
